Una cultura de seguretat, el clima laboral i el hàbits saludables com els valors principals d’Iplan

El nostre Equip Directiu i de Prevenció de Riscos Laborals van assistir a les Jornades Safety d’Endesa, on es van posar en comú objectius per a promoure una cultura de seguretat i evitar els accidents laborals.

En Iplan, a més de continuar formant en aquest àmbit per a oferir un treball sense riscos, volem continuar proporcionant una seguretat completa a la nostra plantilla de personal de treball, per aquest motiu, volem ressaltar la importància de tenir cura de tot l’entorn laboral, l’execució de cada procés de treball i l’ús dels materials exigits per a realitzar-los.

DOMINION i LYMET-Melfosur ens van plantejar en aquesta trobada les causes principals dels accidents que poden tenir persones treballadores amb formació i experiència, dividides en dos grups: factors humans i factors psicosocials.

  • Dins dels factors humans trobem tots aquells hàbits relacionats amb el nostre estil de vida i que poden influenciar en el nostre estat anímic i, en conseqüència, a la nostra realització del treball. Per això, és essencial tenir un estil de vida saludable amb una alimentació correcta, fer exercici diari, dormir les hores necessàries, evitar el consum de substàncies tòxiques i no carregar amb un excés de treball, entre altres.

  • No obstant això, el nostre entorn té més influència del que pensem, i l’entorn laboral amb molt de pes, ja que dediquem gran part del nostre dia al nostre treball. No sentir-se còmode amb l’equip, la falta de companyonia i la manca d’un bon lideratge, poden causar estrès i ansietat, provocant un mal treball executat o l’adopció d’una actitud inadequada per a realitzar uns certs procediments. Aquests factors psicosocials, també poden posar en risc la seguretat de les persones.

Des d’Iplan, volem reforçar el valor que té conservar un bon clima laboral i mantenir uns hàbits saludables. La nostra actitud dependrà d’això i el nostre treball dependrà de la nostra actitud.

Comenceu a escriure i premeu Retorn per cercar

ODSdireccion-de-obra