Nuestro Equipo Directivo y de Prevención de Riesgos Laborales asistieron a las Jornadas Safety de Endesa, donde se pusieron en común objetivos para promover una cultura de seguridad y evitar los accidentes laborales.

En Iplan, además de seguir formando en este ámbito para ofrecer un trabajo sin riesgos, queremos seguir proporcionando una seguridad completa a nuestra plantilla de personal de trabajo, por ese motivo, queremos resaltar la importancia de tener cura de todo el entorno laboral, la ejecución de cada proceso de trabajo y el uso de los materiales requeridos para realizarlos.

DOMINION y LYMET-Melfosur nos plantearon en ese encuentro las causas principales de los accidentes que pueden tener personas trabajadoras con formación y experiencia, divididas en dos grupos: factores humanos y factores psicosociales. 

• Dentro de los factores humanos encontramos todos aquellos hábitos relacionados con nuestro estilo de vida y que pueden influenciar en nuestro estado y, en consecuencia, a nuestra realización del trabajo. Por ello, es esencial tener un estilo de vida saludable con una alimentación correcta, hacer ejercicio diario, dormir las horas necesarias, evitar el consumo de sustancias tóxicas y no cargar con un exceso de trabajo, entre otros.

• No obstante, nuestro entorno tiene más influencia de lo que pensamos, y el entorno laboral con mucho peso, ya que dedicamos gran parte de nuestro día a nuestro trabajo. No sentirse cómodo con el equipo de trabajo, la falta de compañerismo y la carencia de un buen liderazgo, pueden causar estrés y ansiedad, provocando un mal trabajo ejecutado o la adopción de una actitud inadecuada para realizar ciertos procedimientos. Estos factores psicosociales, también pueden poner en riesgo la seguridad de las personas.

Desde Iplan, queremos reforzar el valor que tiene conservar un buen clima laboral y mantener unos hábitos saludables. Nuestra actitud dependerá de ello y nuestro trabajo dependerá de nuestra actitud.